1、結(jié)合公司的預算管理要求，輸出預算管理方案、預算分析思路，為業(yè)務發(fā)展提供決策支持。

2、組織、協(xié)調(diào)、培訓并指導公司各部門完成年度預算、季度/月度滾動預算的編制、匯總、審核。

3、建立預算執(zhí)行管控機制，定期（月度/季度）跟蹤、分析預算實際執(zhí)行情況，分析執(zhí)行差異原因，輸出經(jīng)營績效、分析風險與機會建議。

4、關鍵指標的管控機制，預算支出預警，推動成本節(jié)約和效率提升；

5、編制預算分析報告，進行專項分析和提出改善建議；

1.教育背景：本科及以上學歷,財務、會計相關專業(yè)

2.專業(yè)知識與技能:

-中級會計師、CPA、CMA優(yōu)先

-參與過預算系統(tǒng)需求調(diào)研、測試、上線

3.工作經(jīng)驗:

-3-5年快消行業(yè)的全面預算分析工作經(jīng)驗

4.能力要求：

-較強的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。